Steve Couture, PDG de Frima — Photo fournie par Frima

Elle a obtenu cette distinction après avoir démontré que sa culture organisationnelle contribue à l’amélioration de son rendement et de son avantage concurrentiel, indique-t-on dans le communiqué émis jeudi matin. Ce palmarès pancanadien est présenté depuis 2005 par la société Waterstone Human Capital.

« C’est une de nos plus belles réalisations, se réjouit Steve Couture, président-directeur général de Frima. Depuis la fondation de l’entreprise, nous travaillons à faire de Frima le meilleur endroit au monde où travailler. Cette distinction vient confirmer que nous innovons dans la gestion de notre entreprise et que nous avons le bien-être de nos employés à cœur. »

Parmi les initiatives qui lui ont valu cette distinction, on note les efforts en matière d’avantages sociaux (fruits frais, massage sur chaise, laissez-passer de transport en commun, accès à Communauto), et sa stratégie de conciliation travail-famille.

Selon David Kinley, président de Waterstone Human Capital: «le jury a été impressionné par la candidature de Frima et surtout par son leadership en matière de culture d’entreprise. Frima a su démontrer que sa culture organisationnelle a contribué à sa croissance exceptionnelle et à son rendement.»