La direction des restaurants Ruby Tuesday présentera jeudi la performance trimestrielle de la chaîne.

Plusieurs éléments ont le potentiel pour façonner l’orientation des indices dès le commencement de la séance de jeudi.

L’humeur des marchés en début de journée risque d’être influencée par la vente d’obligations à long terme qui sera réalisée en France avant l’ouverture des Bourses nord-américaines.

Trois statistiques liées au marché américain de l’emploi suivront avant le début des transactions:

1) À 7h30, la firme Challenger Gray & Christmas publiera des statistiques mensuelles sur les mises à pied.

2) À 8h15, la firme ADP présentera des chiffres sur la création d’emplois dans le secteur privé pour décembre.

3) À 8h30, le gouvernement précisera combien de nouvelles demandes d’assurance-chômage ont été enregistrées au cours de la dernière semaine de décembre.

Les demandes d’assurance-chômage n’auront aucun impact sur les chiffres de création d’emplois qui seront présentés vendredi matin par le gouvernement, mais une véritable tendance baissière semble émerger et ça pourrait signifier une accélération de la croissance de l’embauche dans un avenir rapproché.

Pour ce qui est des données d’ADP, le consensus des économistes s’articule autour de la création de 178 000 emplois dans le secteur privé en décembre, ce qui représenterait une baisse par rapport au chiffre de 206 000 annoncé pour novembre.

L’indice ISM des services sera divulgué à 10 heures et les ventes des grands magasins américains (Macy’s, Costco, JC Penney, etc.) pour décembre seront dévoilées au cours de la matinée.

Au Canada, l’indice Ivey des gestionnaires en approvisionnement (PMI) pour décembre sera publié à 10h. Un repli de l’indice au niveau de 58 est attendu.

Ruby Tuesday, A. Schulman, Constellation Brands (Corona, Kim Crawford, Robert Mondavi, etc.), Family Dollar, Monsanto et Apollo Group sont quelques entreprises qui publieront leurs résultats financiers durant la journée.

Mercredi, les principaux indices boursiers nord-américains sont demeurés relativement stables.

Le prix du brut est lui aussi demeuré relativement stable à 103$ le baril au Nymex.

«Les nouvelles en provenance d’Iran et d’Europe alimentent la confusion et l’incertitude», commente Kathleen Brooks, chez Gain Capital.

«Les tensions géo-politiques pourraient contrebalancer les effets sur le prix du pétrole de la faible croissance économique en Europe.»

Les gestionnaires de la firme de Saint-Bruno Medici estiment que le Groupe Colabor verse un dividende trop généreux.

Le rendement du dividende de Colabor (GCL) est actuellement de 10%, un niveau à partir duquel un signal d’alarme peut être déclenché pour certains investisseurs.

Medici vient de publier un rapport de recherche sur le grossiste et distributeur de produits alimentaires de Boucherville intitulé «l’élastique étiré».

«Groupe Colabor étire l’élastique au maximum pour faire en sorte de verser un dividende supérieur à 10%.

À la moindre déficience opérationnelle, l’entreprise devra revoir son plan de match puisque son dividende trop élevé la prive d’une marge de manœuvre nécessaire à son modèle d’acquisitions.

Son capital investi gonfle constamment, mais ses profits par action font du surplace. L’entreprise grossit, mais ne devient pas meilleure.

Il n’y a aucune encaisse au bilan et l’endettement correspond à près de 11 fois les bénéfices nets.

C’est comme si vous achetiez une voiture en 2007 pour ses caractéristiques d’économie d’essence et que quatre ans plus tard, vous vous rendez compte que la voiture consomme trois fois plus de carburant que ce que le vendeur vous avait promis.

Le haut niveau d’amortissement comptable des immobilisations incorporelles procure les liquidités suffisantes pour verser le dividende, mais ça ne donne pas droit à l’erreur et force Colabor à se tourner vers les marchés (émission d’actions, hausse de la dette) pour financer ses acquisitions.

Se faisant, l’entreprise grossit, mais les actionnaires ne s’enrichissent pas (croissance des bénéfices par action négative depuis 2008).»

Les analystes qui suivent les activités quotidiennes du Groupe Colabor continuent de croire que le dividende peut être maintenu. Sur les six analystes, il y a deux recommandations d’achat et quatre suggestions de conserver.

L’analyste américain Peter Misek, de la firme Jefferies, se prononce mercredi sur la possible nomination de Barbara Stymiest au poste de présidente du conseil d’administration de Research in Motion (RIM).

«Les vérifications que nous avons effectuées nous indiquent que Barbara Stymiest devrait être nommée présidente du conseil.

Barbara Stymiest est considérée comme une des meilleures dirigeantes au Canada. Sa nomination serait positive pour RIM parce que je pense qu’elle lancerait un examen stratégique officiel des activités en plus de possiblement réduire les coûts et d’annoncer de nouveaux partenariats.

La vente de RIM demeurera par ailleurs improbable et la performance financière de RIM restera questionnable et sous pression à court terme.

Barbara Stymiest occupe un poste de cadre à la Banque Royale (chef de groupe, Stratégie, trésorerie et services généraux).

Son nom est souvent mentionné pour succéder au pdg Gordon Nixon, ce qui ferait de Barbara Stymiest la première femme pdg d’une grande banque et probablement la pdg la plus puissante au Canada.

Ça veut dire qu’accepter la présidence du conseil d’administration de RIM n’est pas sans risque pour elle, ni sans pression.»

Ex-pdg de la Bourse de Toronto, elle est membre du conseil d’administration de RIM depuis près de cinq ans.