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Question fréquente

À quoi ai-je droit comme congé à Noël qui tombe cette année un mardi?

À un mardi de congé! C’est uniquement le 25 décembre qui est férié pour Noël. Le patron peut toutefois vous obliger à travailler. Dans ce cas-là, en plus de votre salaire, l’employeur doit vous verser une indemnité, ou vous donner un congé compensatoire dans les trois semaines qui précèdent ou qui suivent le jour de Noël.

Source : Commission des normes du travail

J’en profite pour vous souhaiter à tous, chers lecteurs, un joyeux Noël.

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