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L’environnement de travail est le critère le plus important pour les candidats lors de l’évaluation d’une offre d’emploi. Toutefois, seulement 27% des employeurs déclarent prendre des mesures pour créer un meilleur environnement de travail afin d’attirer et de retenir les meilleurs candidats. On prend connaissance de ce décalage candidats/employeurs dans une étude réalisée cet automne auprès de cadres supérieurs et publiée hier par Workopolis.

Pourtant, les deux tiers des cadres sondés s’accordent sur le fait que trouver le bon candidat pour pourvoir un poste peut constituer une source de stress.

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