Si la personne a été mise en arrêt de travail par son médecin, par exemple pour une dépression, l’absence au boulot est considérée comme validée et elle pourra avoir droit à une indemnité. PHOTO: MARTIN CHAMBERLAND, ARCHIVES LA PRESSE

Question fréquente

Quelqu’un en congé de maladie ou en accident de travail est-il payé lors des jours fériés?

Si la personne a été mise en arrêt de travail par son médecin, ou qu’elle est en accident de travail, l’absence au boulot est considérée comme validée. Elle pourra alors recevoir une indemnité.

Cela est possible toutefois seulement si la personne reçoit des prestations alors qu’elle est retirée de son milieu de travail. Par exemple, il pourrait s’agir d’une assurance salaire collective.

Source : Commission des normes du travail

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