
Marie-Hélène a une grande expérience de travail comme directrice générale d'un restaurant et d'une résidence pour personne âgée. Pourtant, elle a de la difficulté à se trouver un emploi. PHOTOTHÈQUE LE SOLEIL
Question d’une lectrice
«J’ai 35 ans et j’ai été copropriétaire et directrice générale d’un restaurant pendant huit ans. J’ai ensuite travaillé deux ans et demi comme directrice d’une résidence pour personnes âgées avant d’accompagner mon conjoint qui avait obtenu un contrat d’un an en Allemagne. J’y ai enseigné l’anglais à des enfants. De retour au Québec, je n’ai pas trouvé d’emploi. Je cherche un poste de directrice de restaurant, de réception, ou de l’hébergement. J’ai énormément d’expérience, mais j’ai seulement un certificat en gestion des ressources humaines. Auriez-vous des conseils?» – Marie-Hélène
Jean-Pierre Doré est conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) et coach professionnel en transition de carrière chez Vézina Nadeau Labre. Il affirme que Marie-Hélène devrait d’abord analyser son CV.
«Elle doit bien décrire son expérience et quantifier le plus possible ses réalisations au commencement de son CV», affirme-t-il.
M. Doré lui conseille ensuite de bien cibler son marché en trouvant des organisations qui recherchent son profil de candidature.
Ensuite, elle devra mettre à profit son réseau de contacts.
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