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Vous multipliez les lunchs d’affaires avec un collègue? Seriez-vous en train de tomber amoureux? PHOTOS.COM
Les relations amoureuses entre collègues sont-elles problématiques dans les milieux de travail? 66% des employés canadiens croient que non. C’est ce que nous apprend une récente étude Randstad Workmonitor qui a sondé des employés dans 32 pays.
Ailleurs dans le monde, 72% des employés sondés croient que cela n’est pas problématique. En Espagne, au Mexique et à Hong Kong, on parle d’environ 81%. Par contre, au Luxembourg, seulement 42% des répondants ont affirmé que ce n’était pas problématique.
Au Canada, 37% des répondants ont affirmé qu’une relation entre collègues nuit à la performance au travail. Ailleurs dans le monde, la moyenne est de 40%. L’inquiétude par rapport à l’influence d’une relation amoureuse sur la productivité est particulièrement élevée en Inde (63%) et au Luxembourg (65%).
44% des employés sondés dans le monde s’entendent pour dire qu’une des deux personnes engagées dans la relation amoureuse devrait changer d’équipe de travail. Au Canada, c’est 42%.
Par contre, seulement 24% des répondants croient que l’un des deux devrait donner sa démission. Au Canada, c’est 21%. En Hongrie, aux Pays-Bas et en Suède, c’est 11%.
Vous avez des questions sur le monde de l’emploi ? Écrivez-moi à mletarte@lapresse.ca
gofrankiego
11 juillet 2012
16h19
Mauvaie idée. Très mauvaise idée selon moi.
Perso je n’aimerais pas voir mon amoureux partout, tout le temps, toujours.
De l’air s’il-vous-plaît. On ne mélange pas le blanc et les couleurs ! Ni mettre TOUS ses oeufs dans le même panier.
Il ne doit pas y avoir grand sujet de conversation après un temps !!
De l’air.
le_geant_vert
11 juillet 2012
16h35
you don’t dip your pen in company ink…
haha
raoul914
11 juillet 2012
19h10
Pourtant la moitié des couples que je connais se sont rencontrés au travail, moi le premier il y a 21 ans. Ca se voit souvent dans les grosses entreprises, les hopitaux ou les universités.
Le danger est que les 2 perdent leur emploi en même temps si la compagnie va mal.
respectable
11 juillet 2012
20h34
Tomber amoureux tout court est problématique dans une société matriarcale et ce peu importe où. Je n’engagerais pas un couple. Mais, si le couple se forme après l’embauche c’est du cas par cas. On pose déjà la question sur le formulaire d’embauche : Connaissez-vous quelqu’un qui est à l’emploi de a inc b inc c inc. Mieux vaut éviter les gens qui se connaissent intimement, selon moi.
julim
11 juillet 2012
20h41
Ce n’est pas problématique dans tous les cas. Il faut faire preuve de jugement.
Une relation amoureuse entre un gestionnaire et un subalterne au sein d’une même équipe de travail n’a pas sa place, car le gestionnaire évalue habituellement le rendement du subalterne et son objectivité pourrait être facilement remise en question.
Selon moi, si les gens travaillent dans des équipes différentes et il n’y a aucun rapport de force, p. ex. projet où l’un serait gestionnaire de l’autre, une relation amoureuse en milieu de travail ne devrait pas poser problème.
Le hic, c’est habituellement quand la relation prend fin. Pas trop évident de faire son deuil quand on croise son ex 4-5 fois par jour, même s’il travaille à un autre étage. Sans parler des commérages…
J’aime bien le point soulevé par raoul914. Quelques couples d’amis se sont retrouvés dans cette situation – double perte d’emploi.
domdesrosiers
11 juillet 2012
22h37
C’est problématique surtout quand la relation prend fin.
michelvirginie
11 juillet 2012
22h54
Y a une expression aussi colorée que celle du géant vert, entendue à mon travail (Univ. Old Dominion): Don’t get your money where you get your honey.
Le risque avec l’amour au travail, c’est quand ça tourne au vinaigre. Dans ma vingtaine, une collègue au travail s’était servie de moi pour rendre son ex-chum, également au travail, jaloux. Un événement important pour moi qui me motiva de retourner aux études, mais c’aurait pu être aussi démotivant que motivant, si j’avais réagi différemment.
mym6
11 juillet 2012
23h00
Aucun problème si les tourtereaux n’interagissent pas en milieu de travail. Car certain que s’ils travaillent sur les mêmes équipes ou département, ils finiront en conflit ou compétition à un moment donné. Et c’est encore pire si l’un occupe un poste supérieur à l’autre!
Cela étant dit, il est vrai que dans une grande compagnie ou institution, et quand les amoureux occupent des fonctions très différentes, pourquoi pas?
tonyverdechi
12 juillet 2012
09h14
Personnellement je n’y vois pas trop de problèmes. Évidemment, ce doit être fait avec du jugement, du professionnalisme et de la maturité, peu importe le stade de la relation.
Oui le potentiel de problèmes est bel et bien là. Nous avons probablement tous entendu des histoires du style de celle de michelvirginie. Par contre, la réalité est que les situations problématiques sont rares. Il y a donc des limites d’avoir peur d’avoir peur.
atchoum
12 juillet 2012
09h36
Dans la ville de Québec, la fonction publique y est le plus grand cruising bar de la place.
binbon
12 juillet 2012
11h20
Ici, on a une expression: “dont’ f*** with the payroll!”
Plus sérieusement, je crois que c’est du cas par cas. En fait, il y a rarement de problème à ce que des collègues soient en couple. Les problèmes surviennent plutôt lorsque le couple prend fin. pas facile, comme dit julim, de faire un deuill quand on se croise 4-5 fois par jour. Et pas facile non plus pour les autres collègues. On fait quoi sur l’heure du lunch, on invite qui? Et les 5 à 7?
Autre source de problème: la hiérarchie. Si un patron est avec un employé, même si leur relation va très bien, il y aura toujours quelqu’un pour crier à l’injustice et au favoritisme.
Bref, faut faire attention avant de s’engager dans une telle relation.
bloganon
12 juillet 2012
11h59
Il est logique que les gens tombent amoureux au travail. Après tout, on y passe au moins la moitié de son temps en état d’éveil. Et il n’y a pas tant d’autres occasions de bien connaître quelqu’un.
snooze
12 juillet 2012
12h21
“Tomber amoureux” au travail n’est absolument pas un problème.
Le problème, c’est plutôt de baiser et “ne pas tomber amoureux”.