Le salaire des enseignants prévoit des heures pour du travail de nature personnel comme la préparation des cours et la correction des travaux. PHOTOTHÈQUE LE SOLEIL

Question d’une lectrice

«Comment fonctionne la rémunération des enseignants au primaire et au secondaire? Sont-ils payés pour tous les jours de l’été?» – Lyne

Thérèse Cyr, conseillère à la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE), affirme que le mode de rémunération des enseignants au Québec est très particulier.

«Les enseignants sont payés pour le nombre de jours travaillés dans l’année. On prévoit qu’un enseignant à temps complet travaille 200 jours dans l’année et pour chaque jour travaillé, il reçoit 1/200 de son salaire selon l’échelle salariale en vigueur. S’il travaille moins de 200 jours, il reçoit le pourcentage équivalent du salaire prévu», explique Mme Cyr.

Elle indique que le principe de vacances et de journées chômées payées n’existe pas chez les enseignants.

«La convention collective précise que le traitement annuel des enseignants vaut pour toute l’année scolaire, comprenant les jours de travail, les jours fériés et chômés ainsi que les jours de vacances», précise-t-elle.

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