On entend souvent parler du manque d'emplois aux États-Unis, mais moins du fait que plus de la moitié des travailleurs détestent leur emploi. Une situation qui n'est pas sans risque pour les entreprises. PHOTO : AFP

Intéressant cet article sur le bonheur des employés et leur rétention. Il a été écrit par Mark C. Crowley, directeur des ventes chez WaMu Investments.

On y apprend qu’aujourd’hui, plus de la moitié des Américains détestent leur emploi et que les quatre dernières années de récession ont particulièrement augmenté le niveau d’insatisfaction.

Avec les difficultés économiques, il semble que plusieurs gestionnaires ont perdu de vue ce qui compte le plus pour la majorité des gens au travail : la valorisation, le soutien, la reconnaissance, le respect.

Or, lorsque les employés sont désillusionnés et qu’ils sentent que les choses peuvent être mieux ailleurs, ils quittent leur emploi.

D’ailleurs, Mark C. Crowley affirme que selon le Département du travail des États-Unis, 2,1 millions de personnes ont démissionné en février, un record depuis la Grande Dépression.

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