Des femmes ont souvent dénoncé le harcèlement et l'intimidation dont elles étaient victimes dans le milieu de la construction. PHOTO : BLOOMBERG

29% des travailleurs québécois ont été témoins d’intimidation au sein de leur milieu de travail au cours de la dernière année. C’est ce que nous apprend un sondage CROP réalisé en avril pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées (CRHA) du Québec.

On y apprend également que 42% des travailleurs québécois ont été victimes d’intimidation au moins une fois dans leur carrière.

La proportion grimpe à 50% chez les travailleurs dont le revenu annuel du ménage dépasse 100 000$.

30% des répondants qui ont été victimes d’intimidation se sont déjà absentés du travail pour cette raison.

Pourtant, le Québec s’est doté en 2004 d’articles de loi pour enrayer le harcèlement psychologique au travail.

«Force est de constater qu’il reste beaucoup de travail à faire et que seule la mobilisation des travailleurs et des employeurs permettra d’y arriver», affirme Martine Drolet, CRHA et présidente du conseil d’administration de l’Ordre des CRHA.

Vous avez des questions sur le monde de l’emploi ? Écrivez-moi à mletarte@lapresse.ca

La machine à café, un endroit où les gens discutent souvent au bureau. PHOTO : JESSICA NADEAU, IMACOM

Êtes-vous plus espaces de travail ouverts ou cubicules?

Cet article du New York Times explique que depuis quelques années, la tendance est aux espaces de travail ouverts pour faciliter la communication entre les travailleurs, la collaboration et l’innovation.

Par contre, les travailleurs ont tendance à se créer des murs avec des piles de livres et de documents. Aussi, les écouteurs sont très populaires pour créer un havre de paix dans le bruit ambiant.

Naturellement, les gens cherchent un équilibre entre l’intimité et la collaboration.

Il semble que les espaces de travail ouverts aient comme conséquences de créer des conversations plus courtes et plus superficielles parce que les gens sont conscients que tout le monde les entend.

Lire le reste de cet article »

PHOTO: ARCHIVES THE GLOBE AND MAIL

Question fréquente

Quelle est l’échelle salariale actuelle des enseignants au Québec?

Les enseignants de la province, au primaire comme au secondaire, sont rémunérés selon une seule échelle de traitement. À compter du 141^e jour de travail de l’année scolaire 2011-2012, le premier échelon est à 37 298$ alors que le dernier, le 17^e, est à 72 608$. À partir du 141^e jour de l’année scolaire 2012-2013, le premier échelon est à 37 951$ et le 17^e à 73 879$.

Vous avez des questions sur le monde de l’emploi ? Écrivez-moi à mletarte@lapresse.ca