L'édifice Marie-Guyart, à Québec, qui abrite des centaines de fonctionnaires. PHOTO: ARCHIVES, LE SOLEIL

La fonction publique québécoise comme l’entreprise privée a de grands défis à relever en ce moment en matière de gestion des ressources humaines.

Dans ce document publié récemment par le Forum des jeunes de la fonction publique québécoise, on retrouve des résultats de la consultation 2011-2012 des membres sur les enjeux de gestion des ressources humaines.

On y apprend que malgré plusieurs conditions de travail intéressantes telles que 20 jours de vacances après un an de service, un régime de retraite avantageux et la possibilité de mobilité parmi l’ensemble des ministères et organismes, de nombreux travailleurs de l’effectif régulier de la fonction publique québécoise quittent le navire chaque année pour une autre raison que la retraite. En 2009-2010, ils étaient 760 à le faire. Près de 28% d’entre eux avaient moins de 35 ans.

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Photo: Alain Roberge, archives La Presse

Un lecteur m’a écrit pour me dire qu’il voit souvent des offres d’emploi bourrées de fautes d’orthographe. Il m’a même envoyé le lien d’une offre d’emploi rédigée uniquement en anglais par un employeur montréalais.

Travaillerez-vous pour une entreprise au Québec qui massacre la langue française ou qui ne prend pas la peine d’utiliser le français pour communiquer avec des candidats potentiels?

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Le Salon Priorité-Emploi, en Estrie. PHOTO : ARCHIVES, IMACOM, ANDRÉANNE LEMIRE

Adaptation et correction de CV, préparation à l’entrevue, embauche d’immigrants ; voilà quelques thèmes qui seront abordés ces jours-ci à l’occasion de la Semaine de l’emploi de l’Estrie. Les activités se déroulent d’aujourd’hui à jeudi, puis vendredi et samedi se tiendra le Salon Priorité-Emploi. En plus d’accueillir des employeurs, le Salon présentera des conférences. On abordera entre autres les questions du marché caché de l’emploi et de la reconnaissance des acquis.

Vous pouvez consulter l’horaire des activités ici.

Pour mes lecteurs assidus : Vous avez été nombreux à me demander plus de précisions à propos du lien entre la cote R et le choix du Cégep à la suite à la publication de ce billet. En plus des nombreux documents de référence suggérés dans les commentaires du billet, sachez que j’ai demandé une entrevue à la CREPUQ qui a instauré la cote R. Je suis en attente d’une réponse de leur part. À suivre donc!

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