Martine Letarte

Archive, janvier 2012

Lundi 30 janvier 2012 | Mise en ligne à 15h03 | Commenter Commentaires (22)

Le salaire des programmeurs/ analystes au Québec

Archives La Presse

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Question fréquente

Quelle est la médiane du salaire chez les programmeurs/analystes au Québec?

Chez les programmeurs/analystes débutants, elle est de 45 000 $. Chez les intermédiaires, elle est de 55 700 $ et chez les principaux, elle est de 63 000 $.

Source : TECHNOCompétences, Enquête de la rémunération 2010

Vous avez des questions sur le monde de l’emploi ? Écrivez-moi à mletarte@lapresse.ca

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Samedi 28 janvier 2012 | Mise en ligne à 9h08 | Commenter Commentaires (19)

Jeu vidéo : quelle formation choisir ?

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Question d’un lecteur

«Je travaille en informatique. Je vois qu’il y a une effervescence dans le domaine du jeu vidéo à Montréal. On parle toutefois beaucoup de postes à combler avec des gens d’expérience. J’aimerais me réorienter dans le domaine. Est-ce que les formations accélérées et souvent dispendieuses valent la peine et donnent de bonnes perspectives d’emploi? Est-ce qu’une formation universitaire serait plus intéressante?» Jean-Philippe

«En très forte majorité, les entreprises de jeu vidéo recherchent des programmeurs détenant un baccalauréat et une expérience intermédiaire de 2 à 7 ans», affirme Roxane Claessens, directrice des communications chez TECHNOCompétences, le comité sectoriel de main-d’œuvre en technologies de l’information et des communications.

Elle remarque que le poste de programmeur est celui pour lequel les entreprises ont le plus de difficulté à recruter en raison d’un manque de candidats. Et ce, depuis deux ans.

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Jeudi 26 janvier 2012 | Mise en ligne à 19h09 | Commenter Un commentaire

Ralentissement de l’embauche et des heures travaillées prévu

Les professionnels de la gestion des ressources humaines prévoient un ralentissement de l’embauche. Photothèque La Presse

Les professionnels de la gestion des ressources humaines prévoient un ralentissement de l’embauche. Photothèque La Presse

Les professionnels de la gestion des ressources humaines prévoient un ralentissement de l’embauche et des heures travaillées. C’est ce qu’on apprend dans le premier bulletin Flash-Emploi CRHA de 2012 publié par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

La proportion de répondants prévoyant une hausse de leurs effectifs moins celle des répondants prévoyant une baisse s’établit à +22,6%.

Cette différence nette demeure positive, mais elle constitue un recul par rapport au résultat du trimestre précédent (+30,5 %) et à celui du premier trimestre de 2011 (+42,6 %).

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