Martine Letarte

Martine Letarte - Auteur
  • Journaliste pigiste depuis 2005, Martine Letarte écrit sur le vaste monde de l’emploi dans La Presse depuis 2008.
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    Vendredi 25 novembre 2011 | Mise en ligne à 12h30 | Commenter Commentaires (16)

    Travailler lorsqu’on a une déficience

    Denis Bourget a une déficience intellectuelle légère, mais cela ne l'empêche pas de travailler chez RHM Industrie. Photo : Jean-Marie Villeneuve, archives, Le Soleil.

    Denis Bourget a une déficience intellectuelle légère, mais cela ne l'empêche pas de travailler chez RHM Industrie. Photo : Jean-Marie Villeneuve, archives, Le Soleil.

    Question d’un lecteur

    «J’ai une déficience intellectuelle légère et j’aimerais travailler. Je n’ai pas mon diplôme d’études secondaires (DES) et je n’ai aucune expérience de travail. Est-ce que je pourrais obtenir mon DES en faisant des cours sur internet? Je vis à Trois-Rivières et je me demandais si de grandes chaînes de magasins et de restauration rapide pourraient m’engager, ou si je pouvais faire des stages pour me former?» – Sylvain

    Carole Foisy est chef d’équipe et conseillère au Comité d’adaptation de la main-d’œuvre (CAMO) pour personnes handicapées. Pour la question des études, elle conseille à Sylvain de s’informer au Service d’accueil, de référence et d’accompagnement de la Commission scolaire du Chemin-du-Roy : (819) 840-0448 http://www2.csduroy.qc.ca/sea/

    Pour le reste, Mme Foisy recommande à Sylvain de contacter le SEMO Mauricie qui soutient le cheminement vers le marché du travail des personnes handicapées : (819) 379-8242 www.semomauricie.org

    Il y a des SEMO dans la plupart des régions du Québec.

    Geneviève Gosselin, conseillère main-d’œuvre au SEMO Mauricie, précise que deux entreprises dans la région ont comme mission d’embaucher des gens avec des déficiences. Le SEMO Mauricie s’occupe du recrutement.

    «C’est du travail simple et répétitif en usine», précise-t-elle.

    Le SEMO Mauricie aide aussi les gens à évaluer leurs intérêts et leurs capacités, à faire leur CV et à apprendre les façons de se présenter à un employeur. Le SEMO donne également accès à des stages en entreprise en collaboration avec Emploi-Québec.

    «La personne peut apprendre le travail et se faire connaître par l’employeur, précise Mme Gosselin. Nous choisissons les entreprises selon l’intérêt de la personne, mais le stagiaire doit aussi avoir la possibilité d’être embauché par la suite. L’employeur peut avoir une subvention pour compenser les limitations de la personne, mais il y a plus de besoins que de budget.»

    Vous avez des questions sur le monde de l’emploi ? Écrivez-moi à mletarte@lapresse.ca


    • Légère déficience intellectuelle? Allez en politique!

    • Question : Un prof d’école qui se fait tousser dessus par un de ses élèves et qui attrappe la scarlatine. Est-ce un accident de travail ? Est-ce qu’elle perd ses journées de maladies ou si ça passe sur la CSST ?

      Il faut dire que le prof a un enfant qui va à la garderie. L’enfant n’a pas la scarlatine et on ne sait pas si il y a des cas à la garderie ou il va.

    • @jenpeuxpu
      Hahaha. Légère, donc il ne peut aller qu’au NPD ou au CAQ ? Plus sérieux, ça serait conservateur ou libéral.

    • @jenpeuxpu

      Il a bien dit légère!

      Il peut oublier les conservateurs, eux ils sont sévèrement atteint! :noel:

    • Le bémol que j’ajouterais c’est que malheureusement certains organismes qui engagent des personnes handicapées les traitent commedu cheap labor. Ils suivent seulement les normes du travail et n’ajoutent rien pour les aider…

    • Aux petits comiques: pas fort! Rire d’un problème réel, c’est vraiment bas!!
      @ceux que ça intéressent: Les Commissions scolaire ont également des programmes de formations au travail, jusqu’à 21 ans via les CFER ou les programme de formation à l’emploi qui supervisent des stages en milieu de travail. Il existe même des diplômes en métier semi-spécialisé. Les Centres de formations des adultes ont aussi le même type de services via leur programme d’alphabétisation. Les deux offrent des cours sur les attitudes à avoir au travail, la connaisance de soit, santé sécurité au travail etc. Aux adultes la démarche est personnalisé et s’adapte à chacun. Dans les deux cas, les personnes ont l’occasion de faire des stages dans divers milieux de façon à trouver un milieu qui leur permettent de performer au mieux de leur capacité. Handicap n’égale plus innactivité, les programme des SEMO prévoit des rémunérations à la performance. C’est à dire que si tu remplit les tâches d’un emploi à 75%, tu est payé à 75% par l’employeur et 25 % de subvention de l’état. C’est mieux que le 100% aide de dernier recours.
      @ladymel: C’est pourquoi il vaut mieux être suppervisé par un organisme. Les SEMO doivent s’assurer que l’employeur est sincère, les programme des C.S aussi, évidemment!
      Enfin, merci Mme Letarte de parler de cette réalité! Ça permet de combattre quelques préjugés qui persistent, comme quoi les handicapés sont un poids pour la société.

    • @tipoporapido : bienvenu !

    • @tipoporapido: Très beau commentaire ! Je suis entièrement d’accord avec toi et ta dernière affirmation à propos des préjugés est tout à fait véridique.
      Pour avoir travaillé avec des personnes ayant une déficience intellectuelle, je peux dire que ces gens sont en droit de se trouver un travail comme tous et chacun et, de surcroît, un travail de qualité. Les personnes handicapées ont toutes des forces et des capacités non négligeables qui peuvent représenter un atout pour une entreprise. Si elles sont bien encadrées, elles peuvent faire un exellent travail. Ainsi, elles peubent jouer un rôle actif dans la société et y contribuer à leur façon. Je tiens à saluer les entreprises qui font preuve d’ouverture à ce sujet et les programmes qui soutiennent les personnes handicapées dans cette démarche qui est de se trouver un travail et de trouver une place dans cette société où la différence fait malheureusement mauvaise figure…

    • Merci sydney et je te retourne le compliment, les handicapés ont des forces qu’ils faut reconnaître et encourager, tu l’as bien dit!!

    • @topoporapido
      Je riais des politiciens. Et ma soeur est handicapée physique et mentale. Je ne ris jamais des handicapés.

    • @topoporapido: Merci beaucoup pour le beau commentaire ! :)

    • @gl000001 Déplacées quand même vos blagues sur les politiciens que vous comparez à des handicapés! Soeur ou pas!

    • @tipoporapido
      C’est votre opinion et je la respecte. Mais ne pensez pas que c’est l’opinon de tous.

      C’est la somme de vos expériences, aprentissages, croyances … qui fait que vous les trouviez déplacées. Personne n’a la même somme d’expériences, apprentissages, croyances …

    • @gl00091 : Si vous ne trouvez rien de déplacéà à votre premier commentaire, c’est parce que vous manquez cruellement de classe, d’une part, et de respect élémentaire pour l’être humain, d’autre part. Je vous plains.

    • Merci beaucoup pour ses renseignements, je vais en prendre bonne note. La seule chose que je ne sais pas, c’est combien cela coûte ?

    • @sylvain727 : C’est gratuit ! Les SEMO sont financés par l’État.

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