Travaillez-vous des heures de fou comparativement à la moyenne des salariés québécois à temps plein? Ci-dessus, les tours de bureaux du centre-ville de Montréal. Photo : archives PC

Question fréquente

Combien d’heures en moyenne les salariés québécois occupant un poste à temps complet travaillent-ils ?

Une fois les absences et les heures supplémentaires prises en compte, les Québécois travaillent en moyenne 1800 heures par année.

Source : Institut de la statistique du Québec, Flash-info mai 2013

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La réceptionniste est l’image de l’organisation ; une responsabilité qui se paye. Ci-dessus, la réception du Club Med 2. Photo : Marie-Christine Blais, archives La Presse

Question d’une lectrice

«Je viens de terminer mon baccalauréat en communication et on m’offre un poste de réceptionniste. Ma patronne serait la chef des communications et elle me suggère d’ajouter des tâches en communication à la description de tâches. Le poste m’intéresse énormément puisqu’il est dans le secteur d’activité dans lequel j’aimerais évoluer. On m’a demandé mes attentes salariales et j’ai peur de demander trop. J’ai effectué trois stages dans mon domaine et j’ai travaillé trois étés aux communications pour deux entreprises différentes.» Alice

Marc Chartrand, conseiller en ressources humaines agréé et consultant en rémunération pour PCI – Perrault Conseil, affirme que généralement, les postes de réceptionniste se paient relativement bien.

«Souvent, le salaire est autour de 30 000-35 000 $, parfois même un peu plus parce que la personne est l’image de l’organisation», affirme-t-il. De plus, généralement, à Montréal, on exige que la personne s’exprime bien dans les deux langues.»

Pour évaluer le salaire, il conseille de regarder trois critères : l’industrie, la taille de l’entreprise et la région.

«La réceptionniste d’une grande firme de services professionnels à Montréal sera mieux payée que celle d’une PME d’une cinquantaine d’employés en région», donne comme exemple M. Chartrand.

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PHOTOTHÈQUE LA PRESSE

Le taux de connexion à Internet des entreprises d’un employé et plus s’élevait à 84% dans l’ensemble du Québec en 2012. C’est ce que nous apprend ce matin le bulletin Science, technologie et innovation en bref de l’Institut de la statistique du Québec.

Les grandes entreprises sont davantage branchées que les petites. Ainsi, 78% des organisations d’un à quatre employés sont branchées et le taux grimpe à près de 95% chez les entreprises de 10 à 49 salariés.

Chez les organisations de 250 employés et plus, le taux de connexion Internet atteint 100%.

Les secteurs d’activités présentent aussi des écarts. Par exemple, les deux secteurs les moins branchés à Internet sont l’hébergement et les services de restauration avec un taux d’un peu moins de 65% et le domaine de l’agriculture, de la foresterie, de la pêche et de la chasse avec 74%.

Parmi les entreprises non branchées, moins d’une entreprise sur 10 a l’intention d’obtenir une connexion Internet d’ici la fin de l’année 2013.

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