
La réceptionniste est l’image de l’organisation ; une responsabilité qui se paye. Ci-dessus, la réception du Club Med 2. Photo : Marie-Christine Blais, archives La Presse
Question d’une lectrice
«Je viens de terminer mon baccalauréat en communication et on m’offre un poste de réceptionniste. Ma patronne serait la chef des communications et elle me suggère d’ajouter des tâches en communication à la description de tâches. Le poste m’intéresse énormément puisqu’il est dans le secteur d’activité dans lequel j’aimerais évoluer. On m’a demandé mes attentes salariales et j’ai peur de demander trop. J’ai effectué trois stages dans mon domaine et j’ai travaillé trois étés aux communications pour deux entreprises différentes.» Alice
Marc Chartrand, conseiller en ressources humaines agréé et consultant en rémunération pour PCI – Perrault Conseil, affirme que généralement, les postes de réceptionniste se paient relativement bien.
«Souvent, le salaire est autour de 30 000-35 000 $, parfois même un peu plus parce que la personne est l’image de l’organisation», affirme-t-il. De plus, généralement, à Montréal, on exige que la personne s’exprime bien dans les deux langues.»
Pour évaluer le salaire, il conseille de regarder trois critères : l’industrie, la taille de l’entreprise et la région.
«La réceptionniste d’une grande firme de services professionnels à Montréal sera mieux payée que celle d’une PME d’une cinquantaine d’employés en région», donne comme exemple M. Chartrand.
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